Wynagrodzenie
Wysokość wynagrodzenia ustalana jest odrębnie z każdym klientem, z uwzględnieniem w szczególności koniecznego nakładu pracy, miejsca świadczenia usługi, stopnia trudności i złożoności sprawy bądź zadania oraz wymaganej specjalistycznej wiedzy.
Kancelarie stosują następujące rodzaje wynagrodzenia:
- ryczałtowe miesięczne – dla klientów, którym pomoc prawna świadczona jest w ramach stałej obsługi prawnej (zakres usług określony umową o świadczeniu stałej obsługi prawnej);
- ryczałtowe za indywidualną sprawę czy zadanie – dla klientów, którzy z usług kancelarii korzystają doraźnie.